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    Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

    Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen

    Das Mitarbeitergespräch ist das wichtigste Instrument der Personalführung. Es dient der Verbesserung des Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnisses, fördert Offenheit sowie gegenseitiges Verständnis und erleichtert die Zusammenarbeit.

    Dieses Buch enthält Grundlagenwissen, Anleitungen, Leitfäden und Checklisten für die Vorbereitung und Durchführung der wichtigsten Gesprächssituationen, ob Zielvereinbarungsgespräche, Mitarbeiterbeurteilungen oder Gehaltsverhandlungen.

     

    Inhalte:

    • Vom Vorstellungsgespräch über das Zielvereinbarungsgespräch bis zum Kündigungsgespräch
    • Konkrete Anleitung zu 20 Gesprächssituationen
    • Teamgespräche führen und moderieren
    • Was Sie aus rechtlicher Sicht beachten müssen
    • Neu in der 13. Auflage: Besonderheiten der virtuellen Kommunikation, Small Talk betreiben

    Arbeitshilfen online:

    • Gesprächsleitfäden
    • Protokollmuster
    • Formulare
    • Checklisten

     

    Kartonierter Einband (Kt)
    Fr. 42.50
    Noch nicht erschienen, April 2022
    Artikelnummer: 978-3-648-15945-3
    Produktspezifikation
    Autor Mentzel, Wolfgang / Grotzfeld, Svenja / Haub, Christine
    Verlag Haufe
    Einband Kartonierter Einband (Kt)
    Erscheinungsjahr 2022
    Seitenangabe 240 S.
    Meldetext Noch nicht erschienen, April 2022
    Ausgabekennzeichen Deutsch
    Abbildungen Buch
    Coverlag Haufe (Imprint/Brand)
    Artikelart Neu
    Auflage 13. A.
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    Produktspezifikation
    Autor Mentzel, Wolfgang / Grotzfeld, Svenja / Haub, Christine
    Verlag Haufe
    Einband Kartonierter Einband (Kt)
    Erscheinungsjahr 2022
    Seitenangabe 240 S.
    Meldetext Noch nicht erschienen, April 2022
    Ausgabekennzeichen Deutsch
    Abbildungen Buch
    Coverlag Haufe (Imprint/Brand)
    Artikelart Neu
    Auflage 13. A.